Personalassistent*in 60% (m/w/d)

In dieser Funktion unterstützen und entlasten Sie die Leiterin HR in folgenden Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Komplette Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Mitarbeitenden &. Führungskräfte
• Rekrutierungsprozess inkl. Stellenausschreibungen und Active Sourcing
• Zeiterfassungs- und Absenzenmanagement
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene KV-Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR / Sozialversicherungen
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versiert mit MS-Office Programme sowie Rekrutierungstools
• Muttersprache Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse von grossem Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Sie bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen Mitwirkungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit gut eingespieltem Team 
• Faire Anstellungsbedingungen und hohe Wertschätzung

Können wir Sie begeistern, in einem kompetenten und gesunden Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Josianne Di Laurenzio. Sie steht Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung.