Abstimmung der Methodik auf Ihre Umgebung und Zielsetzung
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Patrick Meyer
Tel. 044 360 93 01

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Wir betrachten Organisationen als komplexe Systeme. Grosse Aufmerksamkeit legen wir auf die Anschlussfähigkeit unserer Interventionen. Nur wenn die Betroffenen in den Lernprozess integriert und deren Fragestellungen berücksichtigt werden, ist der Lernerfolg nachhaltig, differenziert und individuell.

Daher konzipieren wir unsere massgeschneiderte Lösungen mit der richtigen Mischung aus:
  • Reflexion
  • Handlungsanweisung, Input, Fachwissen
  • Interaktion

Weiter achten wir darauf, dass die Methodik dem Kenntnisstand der Teilnehmenden angepasst wird.

Jeder der sich einem neuen Thema widmet, ist zu Beginn auf handlungsanweisende, klare Vorgaben angewiesen.

Mit der Zeit und der Entwicklung der Kompetenz nimmt der Anteil der Reflexionsarbeit zu. Was mache ich richtig? Was kann ich optimieren und wo stolpere ich immer wieder?

Entsprechend wählen wir je nach Zielgruppe und Thema die richtige Mischung handlungsanweisender und reflektierender Methodik.